近日，横琴粤澳深度合作区（下称“合作区”）印发《横琴粤澳深度合作区支持人才发展若干措施》（下称《若干措施》），从支持人才集聚发展、人才载体发展、琴澳人才协同发展，以及完善人才发展环境等四个方面推出共16条具体措施。

　　《若干措施》在衔接国家个税优惠政策和延续原有扶持政策的基础上，突出“琴澳协同、面向国际”的目标，旨在加快推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设，为促进澳门经济适度多元发展提供人才支撑，打造琴澳一体、协同融合的区域特色人才政策体系，该措施自2023年1月1日起实施。

　　扶持对象范围广

　　《若干措施》贯彻落实《横琴粤澳深度合作区建设总体方案》对促进境内外人才集聚的要求，关注和重视高层次人才、青年人才、技能人才、产业关键人才、国际人才等各类人才的发展，从人才引进和人才干事创业两个维度进行扶持。

　　例如，对经认定的“杰出人才”“领军人才”“拔尖人才”“青年英才”可分别享800万元、300万元、200万元、150万元的生活补贴；对参加合作区创新创业大赛获奖的高层次人才团队项目，可给予最高1亿元的项目资助。

　　对高层次人才子女就读合作区公办学前、义务教育阶段学校提供学位优先保障，选择就读合作区非公办学校或澳门非实施免费教育学校的，按初中教育阶段（含）前累计缴交学费金额的百分之三十以家庭为单位给予一次性补贴，最高30万元。

　　与此同时，合作区还支持引进符合产业发展方向的学历型人才、专业技术人才、技能人才，以及国际领军人才、留学人员来合作区创新创业，给予符合条件的留学人员最高100万元项目资助；鼓励人才推动产业创新发展，对澳门高校集成电路、生物医药、人工智能等专业领域并取得博士学位的在职青年给予奖励补贴。

　　聚焦国际引才

　　围绕招引和集聚国际人才，《若干措施》鼓励合作区用人单位建立研发中心、高端孵化基地等离岸创新平台，服务和支持海外人才来澳门和合作区创新创业，对入驻人才创新创业平台的海外高层次人才创新创业团队项目，探索建立“前置审批、落地执行”的项目申报机制。

　　《若干措施》鼓励用人单位引进国际高层次人才来合作区或者澳门工作，每个用人单位每年最高补贴200万元；对积极引进高水平人才并经合作区有效申报国家或广东省重大人才工程的用人单位，将给予一定的补助支持，全方位为国际人才引进、落地、发展等做好支撑。

　　突出琴澳协同

　　支持琴澳人才协同发展，同样是《若干措施》的重要着力点之一。围绕服务澳门经济适度多元发展，《若干措施》注重衔接澳门特区有关法律制度，聚焦琴澳人才发展，加强引进“高端人才”和“优秀人才”到澳门和合作区工作，对符合条件的相关用人单位，每年最高补贴300万元。

　　《若干措施》还提出，协同澳门引进人才、支持琴澳人才联合培养和澳门专业人才跨境执业，对在合作区全职工作，提供金融、会计、税务、法律、医疗、教育、建筑工程等专业服务，取得目录清单内执业资格的澳门专业人才，最高补贴6万元。

　　营造一流环境

　　《若干措施》提出，合作区将发挥政府投资基金引导作用，吸引社会资本和社会力量参与，支持海内外人才携项目在合作区创新创业，培育更多创新生态，推动产业加速发展。

　　《若干措施》关注人才发展环境，强化公共配套服务，打造教育、住房、医疗等高品质的服务，建立与澳门、珠海人才协同发展工作机制，加强与澳门、珠海在人才扶持以及服务保障方面的协同会商，构建覆盖人才所需的、国际一流的发展环境，打造具有全球竞争力的国际高端人才集聚区。

　　为配合《若干措施》的实施，明确用人单位和各类人才享受扶持的标准和条件，《若干措施》配套了《横琴粤澳深度合作区支持人才发展奖补实施办法》《横琴粤澳深度合作区支持创新创业团队实施办法》《横琴粤澳深度合作区高层次人才认定办法》三个规范性文件，相关内容将于近期印发。

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